Terve, Lappajärven suunnalle ollaan perustamassa airsoft yhdistystä ja kaivattaisiin hieman vastauksia muutamiin kysymyksiin, jotka ovat askarruttaneet meitä. Tuolla patentti ja rekisteri hallituksen sivuilla asiat on selitetty niin vaikeasti ettei niistä ota selvää.
1. Paljonko Jalasjärven airsoft yhdistyksen rekisteröityminen maksoi?
2. Kuinka menettelitte sääntöjen enakkotarkastuksessa?
Postaan lisää jahka tulee mieleen.
Kiitos jo valmiiksi
T: Henri Lampimäki
Yhdistyksen perustaminen
Moderators: laturi, Gary, Federal, Juppo, laturi, Federal, Gary, Juppo, laturi, Juppo, Gary, Federal
Re: Yhdistyksen perustaminen
Täytyypä myöntää etten oikein enään muista, eikä ole dokumenttejä tässä saatavilla, mutta jos ei veikkaa ei voi voittaa joten:
1. n. 30-50e
2. Jotain keskustelua asiasta käytiin, mutta muistaakseni sääntöjä ei ennakkohyväksyttetty, pihiä kun ollaan.
Vinkkinä nimenkirjoittajia kannattaa määrätä mahdollisimman vähän. Niiden vaihtaminen rekisteriin maksaa joka kerralta. Sitten kun aika koittaa, niin jos mahdollista valitkaa nimenkirjoittajiksi sellaiset jotka todennäköisesti pysyvät hallituksessa pitempään. Meillä nimenkirjoittajia on määritelty 4 (kaksi yhdessä), mikä on turhan paljon.
Onnea yhdistyksen perustamiseen!
1. n. 30-50e
2. Jotain keskustelua asiasta käytiin, mutta muistaakseni sääntöjä ei ennakkohyväksyttetty, pihiä kun ollaan.
Vinkkinä nimenkirjoittajia kannattaa määrätä mahdollisimman vähän. Niiden vaihtaminen rekisteriin maksaa joka kerralta. Sitten kun aika koittaa, niin jos mahdollista valitkaa nimenkirjoittajiksi sellaiset jotka todennäköisesti pysyvät hallituksessa pitempään. Meillä nimenkirjoittajia on määritelty 4 (kaksi yhdessä), mikä on turhan paljon.
Onnea yhdistyksen perustamiseen!
Re: Yhdistyksen perustaminen
Yhdistyksen sääntöjä pohtiessa kannattaa miettiä josko hallitukseen valitut olisivat pidempään toimessa.
Meillä vuosikokous valitsee joka vuosi puheenjohtajan ja hallituksen.
Voisi toiminnan pitkäjänniteisyyden kannalta olla näppärämpää, että hallituksen jäsenet valitaan kahden vuoden toimikausiksi. Kuitenkin niin että aina vuosittain puolet hallituksen jäsenistä olisi halutessaan erovuorossa. Näin vältetään semmoinen tilanne että kaikki hallituksessa olisi uusia ja kokemattomia yhdistyksen toiminnan pyörittämisessä.
Yhdistyksen ensimmäisenä vuotena siis hallituksen jäsenet vaikkapa arpoisvat kuka on vuoden pestillä ja kuka kahden vuoden pestillä.
Jos erovuoroinen haluaisi jatkaa niin uutta jäsentä ei tarvitsisi etsiä.
Edelleen toiminnan kehittämisen kannalta olisi hyvä, että puheenjohtaja kannattaisi valita aina kahden vuoden pituiseksi jaksoksi.
Raha-asioiden hoitoon kannattaa heti alusta kiinnittää huomiota.
Hyvä ja tunnollinen rahastonhoitaja säästää tilintarkastajan hermoja.
Pankkeja kannattaa kilpailuttaa, pankki saattaa veloittaa tolkuttoman paljon palvelumaksuja.
Toimelias sihteeri helpottaa puheejohtajan työtä. Sihteerin valinta on siksi yhtä tärkeää kuin puheenjohtajan valinta.
Varapuheenjohtajaksi kannattaa valita henkilö, joka voi tarvittaessa ottaa puheenjohtajan tehtävät hoitaakseen tai tulla puheenjohtajan tilalle puheenjohtajan väistyessään sivuun.
Meillä vuosikokous valitsee joka vuosi puheenjohtajan ja hallituksen.
Voisi toiminnan pitkäjänniteisyyden kannalta olla näppärämpää, että hallituksen jäsenet valitaan kahden vuoden toimikausiksi. Kuitenkin niin että aina vuosittain puolet hallituksen jäsenistä olisi halutessaan erovuorossa. Näin vältetään semmoinen tilanne että kaikki hallituksessa olisi uusia ja kokemattomia yhdistyksen toiminnan pyörittämisessä.
Yhdistyksen ensimmäisenä vuotena siis hallituksen jäsenet vaikkapa arpoisvat kuka on vuoden pestillä ja kuka kahden vuoden pestillä.
Jos erovuoroinen haluaisi jatkaa niin uutta jäsentä ei tarvitsisi etsiä.
Edelleen toiminnan kehittämisen kannalta olisi hyvä, että puheenjohtaja kannattaisi valita aina kahden vuoden pituiseksi jaksoksi.
Raha-asioiden hoitoon kannattaa heti alusta kiinnittää huomiota.
Hyvä ja tunnollinen rahastonhoitaja säästää tilintarkastajan hermoja.
Pankkeja kannattaa kilpailuttaa, pankki saattaa veloittaa tolkuttoman paljon palvelumaksuja.
Toimelias sihteeri helpottaa puheejohtajan työtä. Sihteerin valinta on siksi yhtä tärkeää kuin puheenjohtajan valinta.
Varapuheenjohtajaksi kannattaa valita henkilö, joka voi tarvittaessa ottaa puheenjohtajan tehtävät hoitaakseen tai tulla puheenjohtajan tilalle puheenjohtajan väistyessään sivuun.
-Minkä ketteryydessä häviän, sen painossa voitan-
Re: Yhdistyksen perustaminen
ISO kiitos nopeasta vastauksesta ja vinkeistä. Tästä on iso apu KIITOS.